introconsejosRD10retosgrafica

icon1estructura Mejorar la composición de los Consejos a partir de buenas prácticas de gobierno corporativo tales como formalización del Consejo, separación de cargos ejecutivos  y del Consejo, entre otras.

 

icon2estrategiaLograr que el Consejo tenga un papel más activo sobre la estrategia de la compañía, fortaleciendo la visión e incidencia estratégica a largo plazo.

 

icon3diversidad

Promover la independencia y diversidad de los consejeros mediante la incorporación de externos, no familiares, no ejecutivos, extranjeros y mujeres.

 

icon4perfilesGarantizar la profesionalización de los consejeros y lograr una mayor idoneidad de perfiles con requisitos de experiencia, conocimientos y competencias.

 

icon5dinamicaMejorar el funcionamiento y dinámica de las reuniones de Consejo.

 

icon6sucesion

Impulsar procesos de selección, evaluación y sucesión del CEO así como de la rotación de los mismos miembros del Consejo.

 

icon7evaluacionEvaluar el desempeño del Consejo y su impacto efectivo en los resultados de la empresa. 

 

 

Propiciar una mayor participación de los consejeros, especificando funciones de gobierno y responsabilidades.icon8gobierno

 

 

icon9riesgos

Mejorar la gestión y control de riesgos.

 

icon10desarrollo

Aumentar las capacidades del Consejo mediante actualización, desarrollo y formación de los consejeros.